公司诈骗罪员工获利2万元怎样判

法律分析：
（1）公司构成诈骗罪时，员工获利2万元是否判刑取决于其在犯罪中的作用。若作为从犯，起到次要或辅助作用，按照法律规定会从轻、减轻处罚或者免除处罚。
（2）若员工对公司诈骗行为不知情且未参与犯罪行为，依据法律规定，不构成犯罪。
（3）司法实践里，量刑会综合员工参与程度、获利情况、主观故意等因素。当获利2万元且被认定参与诈骗，同时犯罪情节较轻时，可能面临三年以下有期徒刑、拘役或管制，并且会并处或者单处罚金。不过最终量刑要由法院根据案件实际情况，结合证据和法律规定来判定。

提醒：
员工遇到公司可能存在诈骗行为时，应保持警惕。若已涉及案件，建议及时咨询专业法律人士分析自身情况。
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（一）若员工为从犯，起次要或辅助作用，司法会对其从轻、减轻处罚或免除处罚。员工可积极配合调查，主动退还获利的2万元，争取宽大处理。
（二）若员工不知情且未参与犯罪行为，保存好相关证据证明自己的清白，这种情况不构成犯罪。
（三）若认定员工参与诈骗且犯罪情节较轻，可能面临处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金的刑罚。员工可寻求专业律师帮助，为自己进行罪轻辩护。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二十七条规定，在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
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1.公司诈骗，员工获利2万是否判刑及如何判，关键看其在犯罪中的作用。若为从犯，起次要或辅助作用，会从轻、减轻处罚或免罚。
2.若员工不知情且未参与犯罪，不构成犯罪。
3.司法实践会综合考量参与程度、获利情况和主观故意。若认定参与诈骗且情节较轻，可能处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金。最终量刑由法院依实际情况和法律判决。
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结论：
公司构成诈骗罪，员工获利2万元是否判刑及如何判，要考量其在犯罪中的作用、参与程度、主观故意等。若为从犯会从轻、减轻或免除处罚；若不知情未参与则不构成犯罪；若认定参与且情节较轻，可能处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金，具体由法院判决。
法律解析：
根据《中华人民共和国刑法》，在公司诈骗犯罪中，员工的刑事责任判定并非仅依据获利金额。如果员工在犯罪里起次要或辅助作用，属于从犯，法律规定应从轻、减轻处罚或免除处罚。若员工完全不知情且未参与犯罪行为，自然不构成犯罪。司法实践中，对于获利2万元的员工，若认定其参与诈骗且犯罪情节较轻，可能面临三年以下有期徒刑、拘役或管制，还可能会并处罚金或者单处罚金。不过，最终的量刑要依据案件实际情况，由法院结合证据和法律规定来确定。若您遇到类似法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取更精准的法律建议和帮助。
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员工获利2万元是否判刑及如何判要视具体情况。若员工是从犯，起次要或辅助作用，会从轻、减轻处罚或免除处罚；若员工不知情且未参与犯罪行为，则不构成犯罪。

司法实践会综合考量员工参与程度、获利情况、主观故意等因素。若认定员工参与诈骗且犯罪情节较轻，可能处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金，但最终量刑由法院根据案件实际证据和法律规定判定。

解决措施和建议如下：
1.员工应积极配合司法机关调查，如实陈述相关情况。
2.若员工认为自己未参与犯罪，可寻找证据证明自己的清白。
3.聘请专业律师为自己辩护，以争取更有利的判决结果。