你好，工伤六级办理退休后工资低于工伤待遇工资。这个差额单位应该补齐吗？

一般情况下，工伤六级职工办理退休后，若退休金低于伤残津贴，差额部分是要补齐的。职工因工伤退出工作岗位时，单位应按月支付伤残津贴。到退休年龄办退休后，开始领养老金，若养老金低于伤残津贴，单位要补足差额。你可和单位沟通协商，让其补齐差额；若协商不成，可通过法律途径维护权益。
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应补齐差额。依据《工伤保险条例》，工伤保险待遇与工资差额需公司补齐，否则将影响员工合法权益，可能导致法律纠纷。
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处理方式有补齐差额或协商解决。选择时需考虑公司是否购买工伤保险及具体差额情况，已购买则要求公司补齐，未购买则可协商或寻求法律援助。
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应补齐差额。操作如下：1. 确认公司是否购买工伤保险；2. 若已购买，向公司提供工伤待遇与退休工资差额证明，要求补齐；3. 若未购买，与公司协商支付全额工伤待遇，或申请劳动仲裁维护权益。
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