你好，想咨询假如在广东中山西地区工伤两处骨折私了赔偿多少

在广东中山西地区处理两处骨折工伤赔偿时，可能面临以下法律风险：
1、工伤认定未通过：例如，若事故发生在非工作时间或非工作场所，用人单位可能否认工伤事实，导致无法认定为工伤，从而无法享受工伤保险待遇。
2、伤残等级评定不准确：例如，若未提供完整的医疗资料，劳动能力鉴定委员会可能仅评定为十级伤残，而实际上骨折愈合后存在功能障碍，应评定为九级或以上，导致赔偿金额偏低。这些风险可能直接影响赔偿金额和权益保障，建议提前准备充分证据并咨询专业律师协助处理。
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针对广东中山西地区两处骨折工伤赔偿问题，建议采取以下实用行动方案：
1、申请工伤认定：尽快向社会保险行政部门提交工伤认定申请，确保在事故发生之日起一年内提出，以避免诉讼时效风险。
2、进行劳动能力鉴定：向当地劳动能力鉴定委员会申请鉴定，明确伤残等级，为后续赔偿提供依据。
3、收集并保留证据：包括医疗诊断证明、影像报告、工资单、劳动合同、工伤认定决定书等，确保证据链完整。
4、协商或私了：在明确伤残等级后，可与用人单位协商赔偿金额，必要时可请律师协助谈判。
5、申请劳动仲裁或提起诉讼：若协商不成，可依法申请劳动仲裁，主张工伤保险待遇，维护自身合法权益。
选择解决方案时，应重点考虑伤残等级、用人单位是否参保、赔偿金额是否合理等因素，以确保自身权益得到充分保障。如情况复杂，建议及时咨询专业律师，获取更具针对性的法律帮助。
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广东中山西地区两处骨折的工伤赔偿需依据《工伤保险条例》等法律规定进行适用分析。
根据《工伤保险条例》第二十二条，劳动功能障碍分为十个伤残等级，最轻为十级。结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014）规定，若两处骨折愈合后无功能障碍，通常评定为十级伤残。十级伤残可享受一次性伤残补助金（7个月本人工资）、工伤医疗补助金和伤残就业补助金（具体标准由广东省及中山市地方规定）。若骨折导致功能障碍，可能评定为九级或以上伤残，赔偿金额相应提高。若用人单位未参保，根据《工伤保险条例》第六十二条，用人单位应承担全部工伤保险待遇。综上，赔偿金额需依据伤残等级、工资水平、是否参保等综合确定。
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广东中山西地区发生工伤导致两处骨折，赔偿金额需根据具体情况确定。
在广东中山西地区发生工伤导致两处骨折，赔偿金额需根据具体情况确定。若经劳动能力鉴定委员会评定为十级伤残，赔偿包括一次性伤残补助金、医疗补助金和就业补助金等。若骨折愈合后存在功能障碍，可能评定为更高等级伤残，赔偿金额相应提高。若用人单位未缴纳工伤保险，赔偿责任由用人单位承担。