村支书不当后有退休工资吗（当了20多年）

村支书离职后是否有退休工资需视具体情况而定。
分析：村支书作为农村基层组织的负责人，其是否享有退休工资主要取决于当地的政策规定以及村支书是否参加了相应的养老保险制度。若当地政策或养老保险制度规定村支书在任职一定年限后可享受退休待遇，且该村支书已满足相关条件并参加了养老保险，那么离职后是有可能领取退休工资的。反之，则可能无法享受此待遇。
提醒：若村支书离职后发现无法享受预期的退休工资，且该情况与当地政策或法律规定明显不符，可能表明存在较严重的问题，应及时寻求法律专业人士的帮助以维护自身权益。
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具体操作：
1. 若当地有明确的政策规定村支书退休待遇，应首先查阅该政策文件，了解具体的退休条件、待遇标准及发放方式等。
2. 咨询当地政府部门或社保机构时，应准备好相关证明材料（如任职证明、身份证明等），并详细说明自身情况，以便得到准确的答复。
3. 若认为自身权益受损，需收集相关证据（如政策文件、工资发放记录等），并咨询专业律师以了解维权的法律依据和具体途径。律师可根据具体情况，协助起草法律文件、提起诉讼或进行和解谈判等。
4. 在整个过程中，应保持冷静、理性，避免采取过激行为或言论，以免对自身造成不必要的损害。同时，应密切关注政策变化及案件进展，及时调整维权策略。
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处理方式：
从法律角度来看，处理村支书离职后是否有退休工资的问题，主要有以下几种方式：一是查阅当地相关政策文件或养老保险制度规定，明确村支书的退休待遇；二是向当地政府部门或社保机构咨询，了解具体的退休工资发放标准和流程；三是若认为自身权益受到侵害，可通过法律途径寻求救济，如提起行政诉讼或民事诉讼等。
选择方式时，应综合考虑自身情况、问题性质以及预期效果等因素。若对政策规定有疑问，可先选择咨询；若认为权益受损，可考虑通过法律途径维权。
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