公积金基数调整多久一次?

公积金基数一般每年调整一次。
分析：根据公积金管理政策，公积金缴存基数通常根据职工上一年度的月平均工资来确定，并每年进行一次调整。这一规定旨在确保公积金缴存的公平性和合理性，反映职工实际收入的变化。
提醒：如果发现单位长时间未进行公积金基数调整，或存在其他公积金缴存不合规行为，可能表明问题比较严重，应及时咨询专业人士并维护自身权益。
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具体操作：
在不同情况下，公积金基数调整的具体操作如下：
1. 单位主动调整时，单位人力资源部门会根据上一年度职工月平均工资数据，统一调整公积金缴存基数，并通知职工。
2. 职工申请调整时，需准备上一年度个人工资单、收入证明等材料，向单位人力资源部门提出申请。单位审核通过后，将调整公积金缴存基数。
3. 若向公积金管理部门投诉，职工需准备相关证据材料，如工资单、公积金缴存记录等，向当地公积金管理部门提交投诉申请。管理部门将进行调查核实，并根据调查结果作出处理决定。在投诉过程中，职工应积极配合管理部门的工作，提供必要的协助和支持。

以上操作均需在法律框架内进行，确保合法合规。
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处理方式：
从法律角度看，公积金基数调整的处理方式主要包括：
1. 单位主动调整：根据政策规定，单位应每年根据职工上一年度月平均工资调整公积金缴存基数。
2. 职工申请调整：若单位未按规定调整，职工可向单位提出申请，要求调整公积金缴存基数。
3. 向公积金管理部门投诉：若单位拒绝调整或存在其他违规行为，职工可向公积金管理部门投诉，寻求法律支持。

选择建议：
- 若单位主动调整，职工无需额外操作。
- 若需申请调整，应收集相关证明材料，如工资单等，向单位提出申请。
- 若需投诉，应了解当地公积金管理部门的投诉流程，准备充分的证据材料。
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