非法占有财物罪量刑标准是多少

法律分析：
（1）我国刑法虽无“非法占有财物罪”，但有与之相关的侵占罪和职务侵占罪。侵占罪针对的是代为保管的他人财物、遗忘物或埋藏物，当行为人非法占为己有且数额较大还拒不交还时构成此罪。其量刑依据数额和情节，数额较大处二年以下有期徒刑等，数额巨大或有严重情节处二年以上五年以下有期徒刑等。
（2）职务侵占罪的主体是公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有。量刑根据数额分为三个档次，数额较大处三年以下有期徒刑等，数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑等，数额特别巨大处十年以上有期徒刑等。

提醒：若涉及财物被非法占有的情况，需区分侵占罪和职务侵占罪的界限。不同案情对应不同处理方式，建议咨询进一步分析。
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（一）对于财物所有者而言，如果发现他人将自己交其保管的财物、遗忘物或埋藏物非法占为己有且数额较大、拒不交还，可收集如保管协议、证人证言等证据，向法院提起刑事自诉，追究对方侵占罪的责任。
（二）公司、企业或其他单位发现工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，应及时内部调查，固定相关证据，如财务记录、业务往来凭证等，达到相应数额标准的，向公安机关报案追究其职务侵占罪的责任。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条规定，将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.我国刑法里没有“非法占有财物罪”，相关罪名有侵占罪和职务侵占罪。
2.侵占罪是把代为保管的他人财物等非法占为己有，数额大且拒不归还。数额较大处两年以下徒刑等；数额巨大处两年到五年徒刑并处罚金。
3.职务侵占罪是单位工作人员利用职务便利，将单位财物非法占有。数额较大处三年以下徒刑等；数额巨大处三年到十年徒刑并处罚金；数额特别巨大处十年以上徒刑或无期徒刑并处罚金。
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结论：
我国刑法无“非法占有财物罪”，相关罪名有侵占罪、职务侵占罪，二者构成要件和量刑不同。
法律解析：
侵占罪是将代为保管的他人财物、遗忘物或埋藏物非法占为己有，数额较大且拒不交还。量刑方面，数额较大处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或有其他严重情节，处二年以上五年以下有期徒刑并处罚金。职务侵占罪则是公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有。其量刑按数额不同分档，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。如果遇到与这两类罪名相关的法律问题，可向专业法律人士咨询，获取准确的法律建议和帮助。
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我国刑法虽无“非法占有财物罪”，但有与之相关的侵占罪和职务侵占罪。侵占罪是非法占有代为保管的他人财物、遗忘物或埋藏物且数额较大拒不交还，职务侵占罪是单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有。

对于侵占罪，若发现他人侵占自己财物，数额较大时应及时收集证据，通过民事诉讼要求返还，若对方拒不交还，可向法院提起刑事自诉，依法追究其刑事责任。
对于职务侵占罪，单位应加强内部监管，完善财务制度和监督机制。一旦发现此类行为，及时向公安机关报案，积极配合调查，以维护单位的合法权益。同时，要提升员工的法律意识，减少此类犯罪的发生。