职工工伤鉴定该如何做
台州律师事务所
2025-04-13
结论：
职工工伤鉴定需依次经过申请、社会保险行政部门认定、劳动能力鉴定三个步骤。
法律解析：
职工发生事故伤害或被诊断为职业病，所在单位需在30日内申请工伤认定；单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内申请。申请时要提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。社会保险行政部门受理后会调查核实，一般60日内作出认定决定，事实清楚的15日内决定。职工伤情稳定有残疾、影响劳动能力的，要进行劳动能力鉴定，由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请，提供工伤认定决定和职工工伤医疗有关资料，鉴定委员会60日内作出结论，必要时可延长30日。工伤鉴定关乎职工权益保障，每个环节都有法律规定。如果对工伤鉴定流程或自身权益保障有疑问，建议向专业法律人士咨询。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫1.职工工伤鉴定有严格的步骤和流程。先进行工伤认定申请，单位应在职工事故伤害发生或被诊断为职业病30日内申请，若单位未申请，职工、近亲属或工会组织可在1年内申请，申请需提交申请表、劳动关系证明、诊断证明等材料。
2.社会保险行政部门受理申请后会调查核实证据，一般60日内作出认定决定，事实清楚的15日内决定。
3.职工伤情稳定存在残疾、影响劳动能力时，需进行劳动能力鉴定。由用人单位、职工或近亲属向市级劳动能力鉴定委员会申请，提供工伤认定决定和医疗资料，鉴定委员会组织专家依据标准鉴定，60日内出结论，必要时可延长30日。
建议职工及单位了解工伤鉴定流程，及时申请，以保障权益。申请时确保材料准确完整，加快鉴定进程。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫法律分析：
（1）工伤鉴定第一步是申请。职工发生事故伤害或被诊断为职业病，单位有30日的申请期限；单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内申请，申请要准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。
（2）社会保险行政部门受理申请后，会调查核实证据。通常60日内作出工伤认定决定，事实清楚的15日内可作出。
（3）职工伤情稳定存在残疾、影响劳动能力时，要进行劳动能力鉴定。由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请，提供工伤认定决定和职工工伤医疗有关资料。鉴定委员会组织专家鉴定，60日内作出结论，必要时可延长30日。
提醒：申请工伤鉴定要注意时间节点，逾期申请可能影响权益。不同案情对应处理方式有差异，建议咨询进一步分析。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫（一）申请环节
所在单位要在职工发生事故伤害或被诊断为职业病30日内提出工伤认定申请。若单位未申请，工伤职工、其近亲属或工会组织可在1年内申请。申请时准备好工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等材料。
（二）认定环节
社会保险行政部门受理申请后会调查核实证据。通常60日内作出工伤认定决定，事实清楚的15日内作出。
（三）鉴定环节
职工伤情稳定有残疾、影响劳动能力时，用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请，提供工伤认定决定和职工工伤医疗有关资料。鉴定委员会组织专家鉴定，60日内出结论，必要时可延长30日。
法律依据：《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门应当在15日内作出工伤认定的决定。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫1.申请：职工受事故伤害或确诊职业病，单位要在30日内申请工伤认定；单位未申请的，职工、近亲属或工会组织1年内可申请，申请需提交申请表、劳动关系证明、诊断证明等。
2.认定：社保行政部门受理后调查核实，一般60日内出认定结果，事实清楚的15日内出结果。
3.鉴定：职工伤情稳定有残疾、影响劳动能力的，用人单位、职工或近亲属向市级劳动能力鉴定委员会申请，提供认定决定和医疗资料，委员会60日内出结论，必要时可延长30日。
职工工伤鉴定需依次经过申请、社会保险行政部门认定、劳动能力鉴定三个步骤。
法律解析：
职工发生事故伤害或被诊断为职业病，所在单位需在30日内申请工伤认定；单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内申请。申请时要提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。社会保险行政部门受理后会调查核实，一般60日内作出认定决定，事实清楚的15日内决定。职工伤情稳定有残疾、影响劳动能力的，要进行劳动能力鉴定，由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请，提供工伤认定决定和职工工伤医疗有关资料，鉴定委员会60日内作出结论，必要时可延长30日。工伤鉴定关乎职工权益保障，每个环节都有法律规定。如果对工伤鉴定流程或自身权益保障有疑问，建议向专业法律人士咨询。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫1.职工工伤鉴定有严格的步骤和流程。先进行工伤认定申请，单位应在职工事故伤害发生或被诊断为职业病30日内申请，若单位未申请，职工、近亲属或工会组织可在1年内申请，申请需提交申请表、劳动关系证明、诊断证明等材料。
2.社会保险行政部门受理申请后会调查核实证据，一般60日内作出认定决定，事实清楚的15日内决定。
3.职工伤情稳定存在残疾、影响劳动能力时，需进行劳动能力鉴定。由用人单位、职工或近亲属向市级劳动能力鉴定委员会申请，提供工伤认定决定和医疗资料，鉴定委员会组织专家依据标准鉴定，60日内出结论，必要时可延长30日。
建议职工及单位了解工伤鉴定流程，及时申请，以保障权益。申请时确保材料准确完整，加快鉴定进程。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫法律分析：
（1）工伤鉴定第一步是申请。职工发生事故伤害或被诊断为职业病，单位有30日的申请期限；单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内申请，申请要准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。
（2）社会保险行政部门受理申请后，会调查核实证据。通常60日内作出工伤认定决定，事实清楚的15日内可作出。
（3）职工伤情稳定存在残疾、影响劳动能力时，要进行劳动能力鉴定。由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请，提供工伤认定决定和职工工伤医疗有关资料。鉴定委员会组织专家鉴定，60日内作出结论，必要时可延长30日。
提醒：申请工伤鉴定要注意时间节点，逾期申请可能影响权益。不同案情对应处理方式有差异，建议咨询进一步分析。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫（一）申请环节
所在单位要在职工发生事故伤害或被诊断为职业病30日内提出工伤认定申请。若单位未申请，工伤职工、其近亲属或工会组织可在1年内申请。申请时准备好工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等材料。
（二）认定环节
社会保险行政部门受理申请后会调查核实证据。通常60日内作出工伤认定决定，事实清楚的15日内作出。
（三）鉴定环节
职工伤情稳定有残疾、影响劳动能力时，用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请，提供工伤认定决定和职工工伤医疗有关资料。鉴定委员会组织专家鉴定，60日内出结论，必要时可延长30日。
法律依据：《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门应当在15日内作出工伤认定的决定。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫1.申请：职工受事故伤害或确诊职业病，单位要在30日内申请工伤认定；单位未申请的，职工、近亲属或工会组织1年内可申请，申请需提交申请表、劳动关系证明、诊断证明等。
2.认定：社保行政部门受理后调查核实，一般60日内出认定结果，事实清楚的15日内出结果。
3.鉴定：职工伤情稳定有残疾、影响劳动能力的，用人单位、职工或近亲属向市级劳动能力鉴定委员会申请，提供认定决定和医疗资料，委员会60日内出结论，必要时可延长30日。
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