你好，如果我是成都市的，请问智力残疾人士适

智力残疾人士在成都市适合寻找与能力相符的就业岗位。法律保障他们与其他公民拥有同等的劳动权利，企业招聘时应遵循平等尊重原则，为智力残疾人士匹配适应其智力及身体状况的工作。这既是对他们劳动权益的维护，也是社会包容与和谐的体现。若遭遇不公或歧视，建议及时寻求法律帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律层面出发，解决智力残疾人士就业问题，需通过政策引导、职业培训和社会支持三方面入手。政策引导确保法律权益，职业培训提升就业技能，社会支持则提供实际岗位。企业应根据智力残疾人士的具体情况，选择提供职业培训或调整工作内容等方式，确保他们在工作中获得成就感。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作上，成都市可出台相关政策禁止就业歧视，鼓励企业提供适合智力残疾人士的岗位，并给予税收减免等激励。同时，开展针对性的职业技能培训，如手工艺、园艺等，提升他们的就业竞争力。企业可设立文档整理、简单包装等岗位，社会组织及志愿者提供辅助，帮助智力残疾人士融入工作和社会。需根据个体情况灵活调整，以实现最佳就业效果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。